Форма входа |
---|
Поиск |
---|
Календарь |
---|
Архив записей |
---|
Статистика |
---|
04:18 Организация оплаты труда и сметное дело в строительстве. В. В. Костюченко, К. М. Крюков, В. М. Кожухар
| |
Формат файла архив - 5,957 Mb Загр. за неделю файла: Голодников 404 29.10.2009 Высокий трафик и онлайновые видимость гарантирована. Но скорее всего Вы ошиблись в наборе адреса необходимой вам страницы или он изменился. Семинары по преподаванию "Уроков самостоятельности" прошли не только в Украине, но и в России, Молдове, Беларуси. Очень рада видеть Вас среди читателей моего сайта. Обмен знаниями может давать добавочную ценность на всех уровнях компании. Изучением лидерских качеств в мире... Высокий трафик и онлайновые видимость гарантирована. Но скорее всего Вы ошиблись в наборе адреса необходимой вам страницы или он изменился. Семинары по преподаванию "Уроков самостоятельности" прошли не только в Украине, но и в России, Молдове, Беларуси. Очень рада видеть Вас среди читателей моего сайта. Обмен знаниями может давать добавочную ценность на всех уровнях компании. Изучением лидерских качеств в мире занимаются довольно давно, в результате чего выделились три подхода к изучению лидерства: традиционные концепции, ситуационные концепции и новые теории лидерства. При копировании материалов с сайта активная обратная ссылка на наш развлекательный видео сайт city2. Становясь все более и более популярным в западных фитнес-клубах, программа функциональный тренинг тренирует не отдельные группы мышц (как большие, так и малые), но также глубокие, так называемые постуральные мышцы. Например, оно не очень удобно при изложении ин-формации ведущим, особенно если при этом используются какие-либо средства наглядности, требующие выхода ведущего за пределы круга. Ведущей установкой является стремление оказывать поддержку каждому члену группы, который в ней нуждается. Бла-бла-бла. Что делать, когда слова не работают. Дэн Роэм. Ирина Ландо, Рига САРАТОВ Развитие командного духа и корпоративной культуры. И он действительно принимал ответственность за существование целого народа. Прямые зарубежные инвестиции осуществляются двумя путями: созданием новых предприятий и поглощением существующих компаний. Первый вариант: тренер считает, что должен помочь человеку, и ради этого может, грубо говоря, нарушать личные границы своего подопечного. Учитель не столь явно проявляет негативное отношение к детям, чаще он эмоционально вял, безучастен, отчужден в общении с учениками. В этой книге описаны практически советы о том, как создать эффективную e-mail рассылку, прив Этот негодяй Балмер, или человек, который управляет "Майкрософтом" Автор: Максвелл Ф.А. Не меняя экономический базис, Enterprise 2.0 пытается создать в компании новую систему ценностей, новые отношения. | |
|