Форма входа

Поиск

Рейтинг@Mail.ru

Календарь

«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Воскресенье, 05.05.2024, 17:50
Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход | RSS

Областной семинар, рекламный менеджмент.

Главная » 2014 » Январь » 20 » Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества. Масааки Имаи
11:59
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества. Масааки Имаи


Ссылка: Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества. Масааки Имаи - rtf

Download file Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества. Масааки Имаи - в txt

 

 


Расширение файла - rar
Размер архива -
Сколько загрузок за нед. архива: 15 раз
Админ создания арх. на странице: Алексей
Колл. стр. в файле: 996 страниц
Файл обновлен на сайте: 30 апр 11

Что же взять за основу при разработке системы обучения, оценки, мотивации персонала? То, что один из авторов журналист, благотворно сказалось на стиле изложения — очень легко и интересно читается. Что сложилась опять новая бюрократия, которую нужно уничтожать, перемалывать и ставить на службу обществу. Компании могут состоять из одной фирмы,...

Что же взять за основу при разработке системы обучения, оценки, мотивации персонала? То, что один из авторов журналист, благотворно сказалось на стиле изложения — очень легко и интересно читается. Что сложилась опять новая бюрократия, которую нужно уничтожать, перемалывать и ставить на службу обществу. Компании могут состоять из одной фирмы, а могут включать значительное их число. Потому что другого выхода не будет, как этого выхода не было в двадцатые годы и в тридцатые годы.

Направленность методов управления ориентирована на систему (объект) управления (фирма, отдел, подразделение, компания и т.д.). Но конфликты в обществе возникают по любым, даже самым незначительным поводам. Как выжить и как заработать в финансовый кризис — ответы на эти вопросы и правда не найти в этой книге.

Коллектив – это особое явление, свойственное лишь социалистическому обществу. Результаты нашей работы – это люди, открывшие свой бизнес. Думай как миллиардер. Дональд Трамп, Мередит Макивер. В ходе тренинга суворовцы смогли лучше узнать друг друга, попробовать себя в разных социальных ролях через психологические упражнения "Семеро козлят и волк", "Нет слов" и др., развить навыки межличностного общения.

Если вы знакомились с английским в школе или университете, данная программа вам не подходит, вам лучше начать обучение с уровня Elementary (второй). Прошедшие тренинг считают остальных людей недостойными себя, деградирующими личностями, низшими существами, которых следует избегать. Реальная самозащита против боксера наиболее сложна и опасна, так как боксер обладает сильным и точным нокаутирующим ударом. А на сегодняшнем занятие вы реализовали главное свое право - право знать о своих правах. Я думаю, в России каждый знает не понаслышке, что это значит.

Просмотров: 211 | Добавил: gordeevboy | Теги: менеджмент бесплатно, 1 менеджмент, факторы развития личности, менеджмент в россии | Рейтинг: 0.0/0